Fighterudvikling
- fighteren er en person, der har en undersøgende holdning til verden; en person, der har modet til at gå nye veje og ved at det til tider er nødvendigt i korte øjeblikke at slippe fodfæstet for at komme igennem med sit budskab.
Coaching
- ved at mobilisere skjulte ressourcer og evner, der kan vække viljen til at flyve som en sommerfugl og stikke som en bi, som Muhammed Ali proklamerede.
Proaktiv tænkning
- ved at vise, at problemer er udfordringer, der skærper sanserne; at se problemerne som muligheder frem for begrænsninger.
Visualisering
- gennem visualisering vil coachen hjælpe til at se det ønskede mål og gøre dig bekendt med sejren. Herved gøres vejen til målet tydligere og nemmere at finde. Visualisering handler om at billedliggøre ens drømme og nå sine mål tidligere.
Konflikthåndtering
- konflikthåndtering handler om situationer og menneskers reaktioner. Det gælder om at udvikle evnen til at sige fra, når omverdenen presser sig for hårdt på, men også evnen til at sige til, når der skal vindes terræn i fighten. At opbygge en selvsikkerhed, som gør det muligt at bevare overblikket i konflikter. ”Boksning er den ultimative konflikt. Den er så ren. Du kan vælge at løbe eller du kan vælge at kæmpe.”
Stresshåndtering
- at vægte det væsentlige og bruge tiden på det. At skabe balance mellem udfordringerne og evnerne, så
arbejdsdagen bliver mere meningsfuld.
“Getting hit motivates me. It makes me punish the guy more.
A fighter takes a punch, hits back with three punches.”
Roberto Duran
|
